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人事評価の基礎知識│東京の人事コンサルはアイ・ソフトブレーン合同会社
評価制度に対する誤解について 人事評価制度は、公平で透明性のある評価を目的としていますが、「管理者の主観が反映される」「従業員を縛るための仕組み」といった誤解が少なくありません。 しかし、正しい運用が行われれば、評価制度 […] -
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DXコンサルの基礎知識│DX化コンサルで業務改善をしたい方へ
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