戦略人事

私がこれまでの人事業務経験の中で、最も時間をかけて注力して来た施策は、ズバリ6回に亘って経験したPMI（Post Merger Integration）施策です。下記M&Aの件数推移グラフに2つの山がみられるよう […]

戦略人事は、企業のビジネス戦略と人事戦略を連携させ、組織の目標達成を支援するためのアプローチです。この文書では、戦略人事の定義、重要性、実践方法、そしてその効果について詳しく解説します。 戦略人事とは 戦略人事とは、企業 […]

戦略人事は、企業のビジネス戦略と人事戦略を連携させ、組織の目標達成を支援するためのアプローチです。連携させるためには、まずは、ビジネス戦略を見える化することが大前提となります。これまでの経験から最も有効だと思ったビジネス […]