業務改善

人事業務の改善プロジェクトを検討されている経営者や人事責任者の皆様、こんにちは。業務改善プロジェクトは多くの企業で実施されていますが、その成功率は決して高くないことをご存知でしょうか。実に約70%の業務改善プロジェクトが […]

企業の成長と持続可能性において、人事部門の役割はますます重要になっています。しかし、多くの企業では人事業務の非効率さや煩雑さに悩まされ、本来注力すべき「人」に関する戦略的な取り組みに時間を割けていないのが現状ではないでし […]

近年、企業の持続的成長において業務改善は不可欠な要素となっています。特に人事部門が改革の中心となり、組織全体に好影響を波及させる取り組みが注目されています。東京を拠点とする多くの企業がこの手法で顕著な成果を上げており、そ […]

業務改善の取り組みにおいて見落とされがちな要素があります。それが「人事評価システム」です。多くの企業が業務効率化やコスト削減に注力する中、実は組織を根本から変革する力を持つのが適切な人事評価の仕組みなのです。 近年、デー […]

近年、人事領域においてもデータドリブンな意思決定の重要性が高まっています。「感覚」や「経験」だけに頼った人事施策の時代は終わり、客観的な組織分析に基づく科学的アプローチが求められる時代になりました。 しかし、多くの企業で […]

ビジネス環境が急速に変化する現代において、企業の持続的成長を実現するためには、経営戦略と人事施策の整合性が不可欠となっています。特に近年注目を集める人事DX（デジタルトランスフォーメーション）は、単なる人事業務の効率化に […]

近年、企業の人事部門では業務効率化の波が急速に広がっています。特に注目を集めているのが「人事評価システムのクラウド化」です。従来の紙ベースやエクセル管理から脱却し、クラウド型の人事評価システムを導入することで、評価業務の […]

中小企業の人事担当者の皆様、「人事DX」という言葉は聞いたことがあっても、「うちには予算も人材も足りないから」と諦めていませんか？実は、大企業のような莫大な投資をしなくても、効果的な人事DXは実現可能です。本記事では、限 […]

人事担当者の皆様、日々の業務に追われながらも「もっと効率的に仕事を進められないだろうか」「離職率を下げるための施策はないか」とお悩みではありませんか？デジタル化が進む現代のビジネス環境において、人事部門も例外なくITの力 […]

近年、企業経営において「人事DX（デジタルトランスフォーメーション）」という言葉をよく耳にするようになりました。しかし、その本質的な価値や競争優位性への影響について、十分に理解している経営者はまだ少ないのが現状です。 デ […]