組織改革

皆様、こんにちは。「組織分析で見えた！生産性200%向上に成功した中小企業の秘密」というテーマでお届けします。 中小企業の経営者様、人事責任者様は常に「どうすれば組織の生産性を向上できるのか」という課題に直面されているの […]

人材確保が重要課題となっている昨今、離職率の高さに悩む企業担当者の方は多いのではないでしょうか。離職率が高いと採用コストの増加だけでなく、技術やノウハウの流出、社員のモチベーション低下など、様々な問題が発生します。 しか […]

ビジネス環境が日々変化する現代において、持続的な成長を遂げる企業には何か特別な共通点があるのではないでしょうか。組織のパフォーマンスを左右する要因とは何か、そしてチームの力を最大限に引き出すためには何が必要なのか—これら […]

近年、多くの企業が人材の確保と定着に頭を悩ませています。人材不足が深刻化する中、「社員が辞めない会社」を作ることは経営課題の最重要項目となっています。しかし、なぜ社員は離職するのか、どうすれば定着率を高められるのか—その […]

デジタルトランスフォーメーション（DX）の波が企業経営の中心となった今、多くの企業が技術導入に注力する一方で、本当の成功要因は「人」にあることをご存知でしょうか。DX推進において最も重要なのは、最新技術の導入だけではなく […]

近年、多くの企業が組織改革や企業文化の見直しに取り組んでいますが、その分析手法は本当に効果的でしょうか？従来の数値指標や定量データに依存した組織分析では、見落としがちな「人間的要素」があります。売上や生産性といった数字だ […]