コラム

近年、企業の持続的成長において「戦略人事」の重要性が急速に高まっています。経営戦略と人事戦略を効果的に融合させることで、ビジネスの競争力を大きく向上させることができるのです。 特に中小企業にとって、限られたリソースの中で […]

組織のパフォーマンス向上を目指す経営者やマネージャーの皆様、こんにちは。今回は「組織分析から見えた高業績チームの共通点と構築メソッド」というテーマでお届けします。 多くの企業が「なぜ特定のチームだけが常に高い成果を出せる […]

「適切な人材採用が企業成長の鍵」と言われる昨今、多くの企業が採用活動に苦戦しています。単に経験やスキルだけで人材を評価する時代は終わり、より科学的なアプローチが求められています。特に注目されているのが「適性検査」と「行動 […]

急成長するスタートアップが一流企業へと進化する過程において、人材育成と組織文化の構築が決定的な役割を果たします。私たちのサービスを利用している多くの企業様からも「成長フェーズに合わせた組織づくりの方法」や「優秀な人材を育 […]

人事評価制度は企業の根幹を支える重要な仕組みですが、意外にも多くの企業がその運用において致命的な盲点を抱えています。適切な評価がなされないことで「頑張っても報われない」と感じる社員が増え、優秀な人材の流出や組織全体のモチ […]

近年、企業における人事業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）が急速に注目されています。特に人材確保が難しい昨今、効率的な人事管理と生産性向上は多くの企業にとって重要課題となっています。 実際に、人事DXを効果的に […]

中小企業の経営者や人事担当者の皆様、人材育成に関する課題を抱えていませんか？企業の成長を支える最も重要な要素は「人」であり、適切な人材育成戦略の実施は事業の成否を左右します。しかし、限られたリソースの中で効果的な人材育成 […]

人材の確保と定着が企業の重要課題となっている今日、「離職率の高さ」に頭を悩ませている経営者や人事担当者の方も多いのではないでしょうか。採用にかけるコストや時間、そして人材育成への投資が離職により水泡に帰してしまうことは、 […]

企業が持続的に成長するためには、経営戦略と人事評価制度の連動が不可欠だということをご存知でしょうか？多くの中堅企業や成長企業では、この両者が別々に運用されているケースが少なくありません。その結果、会社の目標と社員の行動に […]

皆さんこんにちは。人事業務の効率化に悩む担当者の方々に朗報です。「Excel だけで始める人事 DX」というと難しそうに聞こえるかもしれませんが、実は明日から実践できるほど手軽に始められるのをご存知でしょうか？ 人事部門 […]