コラム

近年、企業の競争力強化において「業務改善」と「人事DX」の融合が注目されています。多くの中小・中堅企業が人材不足や生産性の壁に直面する中、これら二つの取り組みを効果的に組み合わせることで驚くべき成果を上げている事例が増え […]

中小企業の経営者や人事担当者の皆様、こんにちは。「中小企業特化の人事制度設計：成功事例と失敗から学ぶ教訓」についてお伝えします。 「うちは規模が小さいから本格的な人事制度は必要ない」「コストをかける余裕がない」と思われて […]

急速なデジタル化が進む現代ビジネス環境において、人材育成のあり方も大きく変わりつつあります。特に注目されているのが「データドリブンな人材育成」です。感覚や経験だけに頼らず、具体的なデータに基づいて人材を育成することで、組 […]

「うちの評価制度、社員の不満が多いんです…」「評価に時間がかかりすぎて、本来の業務に支障が…」「評価結果が現場のパフォーマンス向上につながっていない」 こうした悩みを抱える企業の人事担当者や経営者は少なくありませ […]

近年、人事DXが注目されていますが、「自社に導入できるのか」「具体的にどう進めれば良いのか」と悩む中小企業の経営者や人事担当者の方も多いのではないでしょうか。 実は、適切な人事DXの導入によって、離職率の低下、業務時間の […]

人事課題の解決に悩む経営者や人事担当者の皆様、こんにちは。「失敗しない人事コンサルティングの選び方」についてご紹介します。 中小企業において、人材確保や育成は経営の根幹を支える重要な課題です。しかし、適切な人事コンサルテ […]

多くの企業が抱える「残業問題」。業務効率化や働き方改革が叫ばれる中、実際に残業時間を大幅に削減できた企業の取り組みに注目が集まっています。本記事では、実際に残業時間を50%も削減することに成功した中小企業の具体的な取り組 […]

従業員のモチベーションを高める人事評価システムをお探しではありませんか？多くの企業が人事評価制度に課題を抱えていますが、適切な評価システムは組織の成長に不可欠な要素です。従業員満足度と生産性を向上させる評価制度構築には、 […]

人材不足が深刻化する昨今、企業にとって「離職率の低減」は最重要課題となっています。優秀な人材の流出は、採用コストの増大だけでなく、企業の成長を阻害する大きな要因となるためです。特に中小企業においては、一人の退職が組織に与 […]

皆様、こんにちは。「組織分析で見えた！生産性200%向上に成功した中小企業の秘密」というテーマでお届けします。 中小企業の経営者様、人事責任者様は常に「どうすれば組織の生産性を向上できるのか」という課題に直面されているの […]