サービス – 東京で人事コンサル｜DX化で業務改善・人事評価のことなら「アイ・ソフトブレーン合同会社」

❶ 人事業務DXサービス

本サービスは、お客様が使い慣れたExcelをプラットフォームとしたDX化サービスです。
永年に亘る人事現場での業務のノウハウを詰め込んだ半パッケージソフトExcel VBA（マクロ）をベースに、お客様仕様にカスタマイズのうえご提供いたします。

管理部門全体のBPRからIT化による業務効率化まで

本サービスは、お客様へのヒアリングから、お客様に最適な公正・公平な人事評価制度を設計・導入・定着までのワンストップサービスです。
制度運用については、弊社製半パッケージソフト「らくらく人事評価」をカスタマイズのうえ、最小限の工数で運用が可能です。

MBO（目標管理）による実績評価と高いパフォーマンスを発揮する優秀者の行動特性に着目したコンピテンシー評価、加点評価等による公平で納得感が高く、モチベーションを高める人材育成システムとして好評を博しています。
評価者及び被評価者研修もセットで請け賜わっています。
Excelでの評価シート作成から評価表回収後の評価一覧表作成、給与改定・賞与シミュレーション表の作成、給与計算ソフトへのインポート用データ作成まで大幅な生産性向上についても大きなアドバンテージです。

本サービスは、お客様が日々直面される人事・労務の問題について、人事のプロが的確なアドバイスを実施するサービスです。
基本的にはメールやWeb会議形式で行いますが、状況応じて対面での相談も可能です。

本サービスは、就業規則をはじめとする人事総務関連の規定作成からお役様に最適な人事総務諸施策を提案・導入・運用サポートまで一貫して支援するサービスです。

就業規則、給与規程をはじめお客様に必要な規程類の整備をお手伝いすると共に、フレックスタイム制や在宅勤務等の勤務制度、退職金制度、自己申告制度、メンタルヘルス等の健康管理施策、内部統制・コンプライアンス施策等々「働き方改革」の支援をします。
万一、パワハラや賃金、解雇、配置転換等で労働局に駆け込まれ、あっせんの連絡が来た場合の対処方法をアドバイスします。
お客様の求める人材が採用でき、離職率の低減にも大きく効果を発揮するようエンゲージメントを向上させる複合的な社内施策を提案・導入・運用サポートを実施します。

客観的な立場からの採用・離職の課題分析を実施のうえ、諸施策を実施しPDCAサイクルを回すので、３年間で離職率を20%からゼロへ劇的改善をされたお客様もおられます。

本サービスは、経験の浅い人事パーソンに向けて、人事パーソンとしての心構えから役割、人事業務DXについてスキルアップを目指しスピード感を以て自走ができるよう支援するサービスです。また、従業員様の適正配置の判定テスト、その他研修も請け賜わります。

＜人事の基本編＞

＜人事IT編＞