東京 コンサル 人事評価

近年、企業の人事課題として「従業員エンゲージメントの向上」が注目を集めています。厚生労働省の調査によれば、従業員エンゲージメントが高い企業は業績が平均21%も高いとされ、人材の定着率も大幅に向上することが分かっています。 […]

昨今、企業の成長と持続性を左右する最重要要素として「人事戦略」が注目を集めています。特に東京を拠点とする企業においては、競争の激しさと人材確保の困難さから、効果的な人事コンサルティングの導入が急務となっています。本記事で […]

人事業務のDX化に関心をお持ちの経営者や人事担当者の皆様、こんにちは。近年、企業における人事部門のデジタルトランスフォーメーション（DX）が急速に進んでいますが、具体的にどのような効果があるのか、実際の導入事例はどうなの […]

業務改善の取り組みにおいて見落とされがちな要素があります。それが「人事評価システム」です。多くの企業が業務効率化やコスト削減に注力する中、実は組織を根本から変革する力を持つのが適切な人事評価の仕組みなのです。 近年、デー […]

人事評価の在り方は、ビジネス環境の変化と共に急速に進化しています。特に東京を中心とする大手企業では、2025年に向けてデータを活用した評価システムへの移行が加速しているのをご存知でしょうか。 従来の上司による主観的評価か […]

昨今、多くの企業が人事業務のデジタル化に取り組む中、適切な人事ITソリューションの選定は企業の競争力を左右する重要な意思決定となっています。しかし、統計によると人事システム導入プロジェクトの約80%が期待通りの成果を得ら […]

こんにちは。現代のビジネス環境において、企業の競争力を左右する最も重要な要素の一つが「人材」であることは、経営者の皆様ならよくご存じでしょう。しかし、人材育成と人事評価が別々の施策として実施されているケースが多く、その結 […]

近年、人事領域においてもデータドリブンな意思決定の重要性が高まっています。「感覚」や「経験」だけに頼った人事施策の時代は終わり、客観的な組織分析に基づく科学的アプローチが求められる時代になりました。 しかし、多くの企業で […]

ビジネス環境が急速に変化する現代において、企業の持続的成長を実現するためには、経営戦略と人事施策の整合性が不可欠となっています。特に近年注目を集める人事DX（デジタルトランスフォーメーション）は、単なる人事業務の効率化に […]

近年、企業の人事部門では業務効率化の波が急速に広がっています。特に注目を集めているのが「人事評価システムのクラウド化」です。従来の紙ベースやエクセル管理から脱却し、クラウド型の人事評価システムを導入することで、評価業務の […]